1. Budowanie osobistego SEO z najlepszymi słowami kluczowymi
2. Słowa kluczowe o Tobie, osobiście:
3. Twoje imię to najważniejszy zestaw słów kluczowych.
4. 2. Twoja lokalizacja (lub lokalizacja docelowa)
5. 3. Twoje języki
6. 4. Studia wyższe lub policealne
7. 5. GPA - tylko nowe stopnie!
8. Słowa kluczowe dla celów zawodowych:
9. 7. Twoja branża
10. Słowa kluczowe dla Twojej historii pracy :
11. 9. Aktualny pracodawca
12. 10. Dawne tytuły zawodowe
13. 11. Byli pracodawcy
14. 12. Wolontariat
15. Słowa kluczowe dla Twoich kwalifikacji zawodowych i najważniejszych osiągnięć:
16. 14. Licencje istotne dla twojego zawodu
17. 15. Narzędzia i techniki specyficzne dla danego zawodu, specyficzne dla zawodu i branżowe
18. 16. Specyficzne dla danego zadania lub specyficzne dla branży oprogramowanie i sprzęt
19. 17. Stosowne przepisy ustawowe i wykonawcze
20. 18. Narzędzia internetowe i aplikacje istotne dla Twojej pracy lub zawodu
21. 19. Wyróżnienia, nagrody, uznanie i patenty
22. 20. Nazwy i akronimy branżowe, zawodowe i / lub techniczne
23. 21. Certyfikaty lub inny dowód wiedzy zawodowej lub branżowej
24. 22. Klienci i / lub kategorie klientów
25. 23. Duże projekty
26. 24. Odpowiedni przemysł i organizacje zawodowe
27. 25. Twoje publikacje
28. Dolna linia
29. Więcej o słowach kluczowych i osobistym SEO:

Przez Susan P. Joyce

Badanie CareerBuilder opublikowane w sierpniu 2018 r. Ujawniło, że pracodawcy rzadziej kontaktują się z wnioskodawcą, którego nie mogą znaleźć w Internecie, ponieważ „oczekują od kandydatów obecności online”. *

Jest oczywiste, że możliwość znalezienia się online dzisiaj NIE jest opcjonalna. Dla większości specjalistów oznacza to pełny profil LinkedIn i spójną widoczność w LinkedIn.

Ale samo posiadanie profilu LinkedIn NIE jest wystarczające, chyba że zwracasz uwagę na słowa kluczowe.

Aby znaleźć, praktykowanie skutecznego osobistego SEO jest koniecznością.

Reklama

Wybór i umieszczenie odpowiednich słów kluczowych jest podstawą skutecznego SEO (optymalizacja pod kątem wyszukiwarek) . Używaj tych terminów we właściwych miejscach w życiorysach, aplikacjach i mediach społecznościowych (zwłaszcza LinkedIn), a zostaniesz znaleziony.

Bez odpowiednich słów kluczowych (dla Ciebie) we właściwych miejscach (profil LinkedIn, CV, aplikacja) jesteś niewidoczny online, a pracodawcy NIE lubią niewidzialnych kandydatów do pracy.

Słowa kluczowe są dosłownie kluczem do znalezienia w wyszukiwaniu.

Słowa kluczowe to wyszukiwane hasła używane przez ludzi w celu znalezienia tego, czego chcą (lub kto) w wyszukiwarce, sieci społecznościowej lub systemie śledzenia kandydatów.

Jeśli rekruter szuka kogoś z doświadczeniem w programie Microsoft Word, twoje nazwisko nie pojawi się w wynikach wyszukiwania, chyba że Twój profil społecznościowy lub CV zawierają dokładny termin Microsoft Word. Microsoft Office, produkt zawierający program Microsoft Word, nie jest zgodny , więc nie będzie uwzględniany w wynikach wyszukiwania terminu Microsoft Word, chyba że zostanie on również uwzględniony w dokumentach.

Obecnie większość oprogramowania nie jest zbyt mądra ani wybaczająca. Większość systemów nie rozumie, że aby odnieść sukces jako asystent administracyjny, wymagana jest znajomość Microsoft Word. W związku z tym, jeśli termin „Microsoft Word” jest używany w opisie pracy, twoje dokumenty lub profil prawdopodobnie nie będą widoczne dla człowieka, chyba że zawiera on również ten dokładny termin.

Nawet jeśli masz takie doświadczenie, jesteś niewidoczny, chyba że Twój profil społecznościowy lub CV zawierają wyszukiwany termin, np. „Microsoft Word” w naszym przykładzie.

Budowanie osobistego SEO z najlepszymi słowami kluczowymi

Pomyśl jak rekruter wypełniający pracę, którą chcesz. Jak opisana jest ta praca w ofertach pracy? Jakie umiejętności, narzędzia itp. Są wymagane?

Przejrzyj poniższą listę i wybierz, co jest dla Ciebie odpowiednie. Opracuj słowa kluczowe na podstawie następujących kategorii informacji:

Słowa kluczowe o Tobie, osobiście:

1. Twoje imię i nazwisko

Większość ludzi nie uważa ich nazw za ważne słowa kluczowe, ale w dzisiejszych czasach wyszukiwarki i media społecznościowe ...

Twoje imię to najważniejszy zestaw słów kluczowych.

Jeśli Twoje CV lub wizytówka dotyczy „ Edwarda J. Jonesa ”, ale Twój profil na LinkedIn dotyczy „ Eda Jonesa ” (lub odwrotnie), utrudniasz osobie rekrutującej lub pracodawcy nawiązanie połączenia między nimi, co większość będzie musiała to zrobić. Brak profilu LinkedIn jest negatywny dla większości profesjonalistów, więc używanie różnych nazw może uszkodzić możliwości.

Musisz konsekwentnie korzystać z tej samej wersji swojego imienia i nazwiska dla swojego profilu LinkedIn, życiorysów, kart biznesowych / sieciowych, profesjonalnego adresu e-mail, tagów z nazwami spotkań i odznak oraz innych informacji, aby osoby rekrutujące prowadzące badania mogły „połączyć kropki” między tobą a twoja profesjonalna widoczność.

[Czytać Twoje najważniejsze słowa kluczowe aby uzyskać więcej informacji na temat unikania błędnej tożsamości online i Osobiste zarządzanie reputacją online dla nowej konieczności dzisiaj.]

2. Twoja lokalizacja (lub lokalizacja docelowa)

Według LinkedIn , „Ponad 30% rekrutujących skorzysta z wyszukiwania zaawansowanego na podstawie lokalizacji”.

Użyj najlepszej lokalizacji dla siebie, ale Miej określoną lokalizację, ponieważ korzystanie z kraju jest zbyt ogólne. Brak lokalizacji przeszkodzi Ci w większości wyszukiwań. Jeśli jest to odpowiednie dla Twojej lokalizacji, używaj nazw miast i stanów oraz regionów - takich jak Oakland, CA i East Bay Area lub Manhattan i New York City - aby Twój profil znalazł się w wynikach wyszukiwania dla obu.

NIE podawaj swojego adresu. Do co najwyżej należy miasto i stan. Czytać Jak bezpiecznie publikować informacje kontaktowe na LinkedIn ważne wskazówki.

3. Twoje języki

Jeśli mówisz więcej niż jednym językiem, wyjaśnij, w jakich językach możesz mówić. Zaznacz także swój poziom biegłości - od „rodzimego” po „podstawowy” lub „podstawowy” oraz od tego, czy potrafisz czytać, pisać i / lub mówić w językach.

Aby zademonstrować swoje umiejętności w wielu językach, utwórz profil LinkedIn w każdym z nich. LinkedIn zezwala na to i zachęca do tego, a to świetny sposób na zwrócenie uwagi na prace wymagające osób, które potrafią mówić i pisać w więcej niż jednym języku.

4. Studia wyższe lub policealne

Dołącz swoje wykształcenie i szkołę. Obejmuj również swojego głównego, jeśli twój stopień jest niedawny, a twój główny jest odpowiedni do twojej docelowej pracy.

5. GPA - tylko nowe stopnie!

Jeśli Twój GPA jest powyżej średniej i szukasz swojej pierwszej pracy po ukończeniu college'u, dołącz GPA.

[Czytać Poprawa GPA po ukończeniu studiów po tajny, ale szczery sposób na zaprezentowanie lepszego GPA.]

Słowa kluczowe dla celów zawodowych:

6. Twoja docelowa nazwa stanowiska

Tytuł zadania, które chcesz następnie, najlepiej wersja (wersje) używane przez twoich docelowych pracodawców, jest bardzo ważnym zestawem słów kluczowych.

W razie wątpliwości co do tego, który tytuł zawodowy ma zostać użyty, stań ​​się osobą o takim charakterze - „Starszy asystent administracyjny / asystent wykonawczy”. Obydwie wersje tytułu pracy są uwzględnione, więc Twój Profil zostanie znaleziony niezależnie od tego, który termin jest używany do wyszukiwania.

7. Twoja branża

Określ swoją branżę (bieżącą lub docelową): inżynieria lądowa, inżynieria mechaniczna, doradztwo w zakresie zarządzania, badania rynku, urządzenia medyczne, nanotechnologia, biotechnologia, opieka zdrowotna i tak dalej.

Pamiętaj, aby wybrać bieżący termin używany do opisania branży. Na przykład użyj „technologii informacyjnej” lub „IT” zamiast przestarzałych terminów „MIS” lub „systemy informacji zarządczej”.

Słowa kluczowe dla Twojej historii pracy :

8. Aktualny tytuł pracy

Twoje aktualne tytuły zawodowe są również ważnymi słowami kluczowymi. Skoncentruj się na standardowych tytułach, które są obecnie używane przez twoich docelowych pracodawców, zwłaszcza jeśli obecni (lub byli) pracodawcy korzystali z niestandardowych tytułów.

Na przykład, jeśli twój pracodawca nazywa twoją pracę „IT Support Wizard” (nie jest to powszechnie używany termin, a nie ten używany przez twoich docelowych pracodawców), stań się osobą obraźliwą - zmień tytuł pracy na „IT Support Wizard / Senior IT Support Technician ”lub co jest dla ciebie odpowiednie.

9. Aktualny pracodawca

Jeśli jesteś obecnie zatrudniony, podaj imię i nazwisko swojego obecnego pracodawcy (chyba że jesteś w poufne wyszukiwanie ).

10. Dawne tytuły zawodowe

Twoje poprzednie tytuły zawodowe są często ważnymi słowami kluczowymi, ponieważ mogą wskazywać na głębię doświadczenia i wiedzy. Ponownie, standaryzuj tytuły stanowisk używane obecnie przez twoich docelowych pracodawców, aby doświadczenie zostało odpowiednio znalezione i wycenione.

Podobnie jak w przypadku aktualnego stanowiska, jeśli były pracodawca nazwał twoją pracę czymś niezwykłym lub po prostu przestarzałym, stań się osobą obraźliwą - zmień to stanowisko, aby korzystać z aktualnej terminologii, która jest dokładna i odpowiednia dla ciebie.

Na przykład, może twoja praca 10 lat temu była „Menedżerem Projektu MIS”. Obecna terminologia dla tego zadania to „IT Project Manager”, więc edytuj ten tytuł pracy, aby uzyskać tytuł „MIS / IT Project Manager”. Celem jest bycie dokładnym przy użyciu aktualnej technologii.

11. Byli pracodawcy

Zwłaszcza jeśli pracowałeś dla znanych i szanowanych firm w swojej branży lub branży, pamiętaj o wpisaniu tych nazw firm, nawet jeśli Twoje doświadczenie było ponad dziesięć lat temu.

12. Wolontariat

Jeśli zgłaszasz się na ochotnika w dowolnym miejscu, uwzględnij to, co robisz i dla kogo to robisz, szczególnie jeśli pomaga to wypełnić lukę w zatrudnieniu i / lub jest związana z twoją ścieżką kariery. Wykonana praca i nazwa organizacji to doskonałe słowa kluczowe.

Słowa kluczowe dla Twoich kwalifikacji zawodowych i najważniejszych osiągnięć:

13. Twoje umiejętności

Najlepiej skupić się na umiejętnościach, które są najbardziej pożądane w pracy, która ma być następna (np. Zarządzanie P&L, używanie Microsoft Word i Excel, prowadzenie 18-kołowego pojazdu, prowadzenie zespołu projektowego itp.) Muszą być uwzględnione - nawet jeśli są nie umiejętności, których używasz przede wszystkim do swojej najnowszej pracy.

Jest to kluczowe kryterium wyszukiwania dla rekrutujących korzystających z LinkedIn Recruiter. Czytać Secret to Powerful Profile LinkedIn SEO: Leverage Skills & Endorsements dla szczegółów.

Według LinkedIn , „Członkowie z 5 lub więcej wymienionymi umiejętnościami są kontaktowani (wiadomości) do 33 razy więcej przez osoby rekrutujące i innych członków LinkedIn, i otrzymują do 17 razy więcej widoków profilu ”.

14. Licencje istotne dla twojego zawodu

Dodaj posiadane licencje, które pokazują, że jesteś uprawniony do wykonywania wybranej pracy, w tym organizację, która udziela licencji i liczbę lat posiadania licencji.

15. Narzędzia i techniki specyficzne dla danego zawodu, specyficzne dla zawodu i branżowe

Dodaj odpowiednie narzędzia i techniki, których używasz lub do których jesteś uprawniony z powodu szkolenia, edukacji i / lub doświadczenia (np. MRI, Mastercam, LEED itp.).

16. Specyficzne dla danego zadania lub specyficzne dla branży oprogramowanie i sprzęt

Dołącz oprogramowanie wymagane do pracy docelowej, której używasz lub zostało przeszkolone do użytku, szczególnie jeśli jest ono unikalne dla Twojej pracy, branży lub zawodu (np. SAP, ASP, FileMaker, Microsoft Office, Microsoft Word).

Dodaj dowolny konkretny sprzęt, który może być wymagany do pracy docelowej, jeśli masz doświadczenie w jej używaniu lub zostałeś przeszkolony w jej używaniu, zwłaszcza jeśli jest to unikalne dla Twojej pracy, branży lub zawodu (np. Monitory serca, skanery, nawet różne wersje smartfony, jeśli są odpowiednie dla danej pracy).

Reklama

17. Stosowne przepisy ustawowe i wykonawcze

Jeśli doświadczenie, zrozumienie lub szkolenie w zakresie określonych praw lub przepisów jest wymagane do pracy docelowej - i masz kwalifikacje - dołącz nazwy tych przepisów i regulacji, takich jak ITAR / EAR (przepisy dotyczące międzynarodowego ruchu drogowego w zakresie broni / eksportu) lub zgodność z Sarbanes – Oxley (SOX).

Zauważ, że zarówno cały termin (np. „Sarbanes-Oxley”), jak i akronim („SOX”) są włączone. Ponownie, powinno to oznaczać, że Twój Profil zostanie znaleziony niezależnie od wersji nazwy prawa.

18. Narzędzia internetowe i aplikacje istotne dla Twojej pracy lub zawodu

Uwzględnij narzędzia internetowe i aplikacje, których używasz lub które kwalifikujesz się do korzystania ze względu na szkolenia, edukację i / lub doświadczenie (np. Facebook, LinkedIn, Hootsuite, Google Analytics, AWS, AdWords itp.).

19. Wyróżnienia, nagrody, uznanie i patenty

Jeśli byłeś pracownikiem miesiąca, sprzedawcy roku lub otrzymałeś inne uznanie od swojego pracodawcy, klienta lub klienta, lub Twojego zawodu lub branży, pamiętaj o ich uwzględnieniu. Jeśli stworzyłeś coś, co zostało opatentowane, dodaj te terminy do swoich profili w mediach społecznościowych (LinkedIn ma sekcję specjalnie dla patentów), używając pełnej nazwy (imion), opisu (-ów) bogatego w słowa kluczowe i numeru patentu (s).

20. Nazwy i akronimy branżowe, zawodowe i / lub techniczne

Więcej akronimów; tym lepiej, o ile są odpowiednie do twojego doświadczenia i wykształcenia. Uwzględnij również to, co reprezentują, na wypadek, gdyby ktoś przeszukał cały termin, jak np. Wczesna edukacja dziecięca (ECE) lub ISO (międzynarodowa organizacja normalizacyjna).

21. Certyfikaty lub inny dowód wiedzy zawodowej lub branżowej

Uwzględnij wszystkie dowody wiedzy lub osiągnięć zawodowych, w szczególności koncentrując się na tych, które są aktualne, takich jak obowiązkowe prace szkoleniowe, kursy podyplomowe, szkolenia zawodowe, szkolenia w miejscu pracy i certyfikaty itp.

Uwaga: jeśli posiadasz poświadczenie bezpieczeństwa rządu federalnego, bądź bardzo ostrożny o opublikowaniu poziomu odprawy w mediach społecznościowych, zwłaszcza jeśli jest on klasyfikowany. Jeśli ubiegasz się o pracę, która wymaga określonego zezwolenia, zazwyczaj możesz dołączyć to zezwolenie w aplikacji, zakładając, że praca nie jest oszustwem.

22. Klienci i / lub kategorie klientów

Wymień te grupy klientów, którzy potrzebują twoich usług, na przykład krajowych sprzedawców detalicznych lub MŚP (małe i średnie przedsiębiorstwa). Jeśli jeden z twoich klientów był bardzo znaną lub szanowaną firmą lub osobą, taką jak Departament Obrony lub Warren Buffett, dodaj te nazwiska - chyba że związek był tajny lub poufny.

23. Duże projekty

Jeśli byłeś zaangażowany w jakieś duże projekty, nazwij je i opisz, podkreślając ich trafność dla docelowej pracy.

Jeśli projekt nie miał oficjalnej nazwy (nie jest wymagana!), Utwórz opisową, np. „Wdrażanie WiFi w całej firmie”. Następnie krótko opisz projekt, w tym ważne i istotne słowa kluczowe, a także, jeśli to możliwe, określ ilościowo.

24. Odpowiedni przemysł i organizacje zawodowe

Uwzględnij branżę i organizacje zawodowe lub stowarzyszenia, do których dołączyłeś (plus członkostwo w komitecie oraz aktualne lub poprzednie tytuły oficerów) i jak długo jesteś członkiem.

25. Twoje publikacje

Jeśli napisałeś jakieś książki, białe księgi lub artykuły, szczególnie odnoszące się do kierowanej pracy lub zawodu, pamiętaj o ich uwzględnieniu. Zaskakująco łatwo jest stworzyć ebook Kindle na Amazon.com.

Dolna linia

Wykonaj badania, aby zidentyfikować najlepsze słowa kluczowe. Następnie odpowiednio uwzględnij te terminy w swoim Profil LinkedIn , życiorysy, podania o pracę i inne profesjonalne informacje online.

• NIE MOGĄ BYĆ niedokładne lub zwodnicze! „Tryb marketingowy” jest w porządku; tryb oszustwa nie jest dobrą długoterminową strategią. Ludzie są zwolnieni za kłamstwo w swoim CV lub aplikacji o pracę, nawet jeśli kłamstwa zostaną wykryte po kilku latach zatrudnienia.
• NIE należy bezsensownie wymieniać lub powtarzać słów kluczowych. Jest to znane jako „upychanie słów kluczowych”, a technologia łatwo je rozpoznaje i ignoruje te profile. W związku z tym umieszczanie słów kluczowych, nawet w białym tekście, jest śmiertelnym błędem.
  Zamiast tego logicznie włącz słowa kluczowe do treści swojego profilu. Solidny profil, zawierający opisy każdej pracy i pracodawców, oferuje wiele możliwości naturalnego uwzględnienia słów kluczowych.

Czytać Jak zoptymalizować właściwe słowa kluczowe dla twoich CV o metody badania i korzystania z najlepszych słów kluczowych. Optymalizacja CV do wyszukiwania pracodawcy lub osoby rekrutującej powinna zwiększyć skuteczność CV.

Więcej o słowach kluczowych i osobistym SEO:

* Według Badanie z sierpnia 2018 r. Opublikowane przez CareerBuilder : „Prawie połowa pracodawców (47 procent) twierdzi, że jeśli nie mogą znaleźć kandydata do pracy online, rzadziej dzwonią do tej osoby na rozmowę kwalifikacyjną - 28 procent twierdzi, że to dlatego, że chcą zebrać więcej informacji przed telefonem w kandydacie na rozmowę kwalifikacyjną, 20 procent twierdzi, że oczekuje kandydatów na obecność online ”.

O autorze...

Ekspert ds. Poszukiwania pracy online Susan P. Joyce od 1995 roku obserwuje świat poszukiwań pracy online i uczy umiejętności wyszukiwania pracy online. Susan jest weteranem korpusu piechoty morskiej Stanów Zjednoczonych i ostatnio uczącym się gościem w MIT Sloan School of Management. pracował w dziale zasobów ludzkich na Uniwersytecie Harvarda oraz w firmie konsultingowej ds. wynagrodzeń. Od 1998 r. Susan jest redaktorem i wydawcą Job-Hunt.org. Śledź Susan na Twitterze pod adresem @jobhuntorg i dalej Facebook , LinkedIn .