Dlaczego nigdy nie chcesz wynająć SEO w domu?

  1. Umiejętności
  2. Zakres prac
  3. Koszt
  4. Nieadekwatność strategiczna
  5. Brak świeżej perspektywy
  6. Czynnik audytu
  7. Wniosek: idealne zaangażowanie SEO

Wisząc między rogami dylematu, jeśli chodzi o decydowanie o wewnętrznym SEO i zatrudnieniu agencji SEO

Wisząc między rogami dylematu, jeśli chodzi o decydowanie o wewnętrznym SEO i zatrudnieniu agencji SEO? Cóż, znajdź ukojenie w tym, że nie jesteś sam, odpowiadając na tę zagadkę. Kilka firm przeskakuje z jednego rozwiązania na drugie w niezdecydowaniu, często nie czerpiąc z nich żadnych korzyści.

Podczas gdy zastanawiasz się, czy zatrudnić w pełnym wymiarze godzin SEO w domu lub wyznaczyć agencję SEO, jeden fakt jest niezaprzeczalny. Firmy nie mogą obejść się bez SEO.

SEO zapewniają, że Twoja firma ma wysoką widoczność i przewyższa wszystkie istotne wyniki wyszukiwania. Co więcej, SEO odgrywają kluczową rolę w definiowaniu i wdrażaniu strategii marketingowych.

Czy naprawdę potrzebujesz wewnętrznego SEO, aby to wszystko osiągnąć?

Co ważniejsze, czy możesz polegać całkowicie na jednym wewnętrznym zasobie, aby spełnić wszystkie złożone i ciągle zmieniające się wymagania SEO?

Czy jesteś absolutnie pewien, że wewnętrzny SEO może przeciwdziałać wszystkim zaletom oferowanym przez agencję? Obawiam się, że w większości przypadków odpowiedź na wszystkie te pytania brzmi: „Nie”.

Pozwólcie, że zbuduję dla was skrzynkę, blok po bloku, dlaczego outsourcing SEO do agencji lub zatrudnianie eksperta SEO do szkolenia i mentorowania członków waszego zespołu, jest o wiele korzystniejszy niż zatrudnienie wewnętrznego SEO:

Umiejętności

Podczas gdy Twój wewnętrzny SEO może być bardzo doświadczony i profesjonalista w niektórych aspektach SEO, zmierzyć się z tym, nie może on praktycznie być mistrzem wszystkich technologii SEO. Dodaj to do faktu, że technologie internetowe i mobilne stale się rozwijają; Działania SEO muszą być zgodne z tymi zmianami.

Typowa agencja SEO spędza czas i pieniądze na ciągłym szkoleniu swoich zasobów na temat nowych technologii, systemów i oprogramowania.

Eksperci SEO również są narażeni na nowe hacki i techniki, które mogą przekazać członkom zespołu.

Nie jest tak jednak w przypadku wewnętrznego SEO, który może rozwinąć wąską perspektywę, ograniczając się do statycznego środowiska pracy.

Nie jest tak jednak w przypadku wewnętrznego SEO, który może rozwinąć wąską perspektywę, ograniczając się do statycznego środowiska pracy

Zakres prac

W przypadku krótkich i prostych stron internetowych, SEO wewnętrzne mogą z pewnością spełniać cele biznesowe. Jednak wraz z rozwojem firmy i optymalizacją liczby stron w tysiącach, pojedynczy zasób po prostu nie może spełnić wszystkich wymagań SEO.

Z drugiej strony agencja przeznacza więcej zasobów na obsługę dużych wymagań SEO dla dużego klienta. W przypadku zatrudnienia eksperta ds. SEO, który będzie mentorem dla członków zespołu, lepiej rozdzieliłby obciążenie pracą członków zespołu na podstawie ich umiejętności i harmonogramów pracy.

Źródło : GIPHY

Koszt

Wbrew powszechnemu przekonaniu, wewnętrzne SEO mogą kosztować dość grosza i okazać się znacznie droższe niż angażowanie agencji.

Chociaż istnieje ustalona z góry opłata, którą należy uiścić na rzecz agencji lub eksperta ds. SEO, roczne wydatki na wewnętrzny SEO będą wykraczać poza wynagrodzenia i premie w celu uwzględnienia takich świadczeń, jak opieka zdrowotna, podatki, zaległości urlopowe itp.

SEO, roczne wydatki na wewnętrzny SEO będą wykraczać poza wynagrodzenia i premie w celu uwzględnienia takich świadczeń, jak opieka zdrowotna, podatki, zaległości urlopowe itp

Nieadekwatność strategiczna

Podstawowym zadaniem SEO w każdej organizacji jest opracowanie zwycięskiej strategii wyszukiwania, która jest dobrze odwzorowana w ogólnej strategii marketingu cyfrowego firmy.

Wykwalifikowany wewnętrzny SEO, który jest nie tylko technicznie zdrowy, ale także świetny strateg, to rzadkie znalezisko.

Radzę nie marnować cennego czasu na szukanie jednorożca w stadzie koni. Zamiast tego zatrudnij agencję, aby opracować zwinną, elastyczną i całościową strategię wyszukiwania dla Twojej firmy.

Niech wielu ekspertów przeprowadzi burzę mózgów i wdroży pomysły SEO, aby zwiększyć możliwości wyszukiwania Twojej marki.

Niech wielu ekspertów przeprowadzi burzę mózgów i wdroży pomysły SEO, aby zwiększyć możliwości wyszukiwania Twojej marki

Przez

Brak świeżej perspektywy

Podczas gdy wewnętrzny SEO może mieć lepsze zrozumienie biznesu, miałby wyjątkowe podejście do rozwiązywania problemów.

To powtórzenie działań prowadzi do przyjęcia przestarzałej, krótkowzrocznej perspektywy SEO, która ogranicza, a może nawet zmniejsza, wyniki SEO.

Agencja, dzięki wielu pozycjom SEO reprezentującym różne środowiska, wnosi świeży punkt widzenia do strategii wyszukiwania swoich klientów.

Czynnik audytu

Podczas gdy wewnętrzne zasoby mogą marszczyć brwi na wzmiankę o słowie „audyt”, traktując audyty jako przerwę w BAU (Business As Usual), właściciele firm muszą zrozumieć możliwości poprawy, które audyty na pierwszy plan wysuwają.

Audyty są pierwszą rzeczą, jaką agencja SEO lub ekspert zrobi dla Twojej firmy; w rzeczywistości mnóstwo audytów, aby zrozumieć, gdzie dzieje się coś złego, wrodzone wady strategii wyszukiwania i najlepsze możliwe środki, które mogą zapewnić natychmiastowe wyniki. Wszystko to nie jest możliwe bez audytów!

Wszystko to nie jest możliwe bez audytów

Wniosek: idealne zaangażowanie SEO

Dzięki wyżej wymienionym czynnikom można zrozumieć, że zatrudnienie wewnętrznego SEO ma swój własny zestaw ograniczeń. Można jednak zapytać, jakie jest idealne zaangażowanie SEO?

Czy firmy powinny polegać na zewnętrznej agencji dla każdej dużej lub małej działalności SEO? Czy nie spowodowałoby to opóźnień w poszukiwaniu porad lub instrukcji od agencji / eksperta?

Oczywiście zatrudnienie agencji SEO lub eksperta wiąże się z własnym wyzwaniem.

Są jednak mniej łatwe w zarządzaniu w porównaniu z tymi, które oferuje wynajęcie własnego działu SEO.

W moich różnych kontaktach z agencjami, ekspertami i firmami dowiedziałem się, że najlepszym sposobem na zaangażowanie SEO jest „średni” sposób!

Po przestudiowaniu kilku firm mocno wierzę, że najbardziej optymalne zaangażowanie SEO to takie, w którym firma decyduje się na zatrudnienie eksperta ds. SEO w celu opracowania wstępnych strategii wyszukiwania, ustanowienia systemów i procesów, a także przeszkolenia zespołu pracowników.

W tym modelu zaangażowania SEO ekspert trenuje członków zespołu przez długi okres czasu, zwykle około sześciu miesięcy. W tym okresie ekspert stale monitoruje wyniki zespołu.

Po zakończeniu okresu szkoleniowego ekspert ocenia przygotowanie zespołu, a po jego spełnieniu pozwala zespołowi pracować samodzielnie.

Jednak rola eksperta nie kończy się tutaj. Ekspert stale monitoruje wdrażanie strategii wyszukiwania, prowadzi audyty SEO i regularnie szkoli zespół w zakresie pojawiających się trendów w tej dziedzinie - przekształcając rolę z mentoringu i szkoleń w bardziej doradztwo i obsługę.

Podejście hybrydowe może kupować firmy najlepsze z obu światów.

Czy naprawdę potrzebujesz wewnętrznego SEO, aby to wszystko osiągnąć?
Co ważniejsze, czy możesz polegać całkowicie na jednym wewnętrznym zasobie, aby spełnić wszystkie złożone i ciągle zmieniające się wymagania SEO?
Czy jesteś absolutnie pewien, że wewnętrzny SEO może przeciwdziałać wszystkim zaletom oferowanym przez agencję?
Można jednak zapytać, jakie jest idealne zaangażowanie SEO?
Czy firmy powinny polegać na zewnętrznej agencji dla każdej dużej lub małej działalności SEO?
Czy nie spowodowałoby to opóźnień w poszukiwaniu porad lub instrukcji od agencji / eksperta?