1. 1. Zniszcz silosy
2. 2. Zintegruj ich przepływy pracy
3. 3. Zachęcaj ich do wzmacniania siebie nawzajem
4. 4. Zaplanuj regularne wspólne spotkania zespołu

Wszyscy to wiemy treści i SEO są misternie połączone , dlaczego więc tak wiele organizacji nalega na rozdzielenie tych działów? rel = "noopener noreferrer" Jako część a podróż firmy w kierunku cyfrowej transformacji integracja tych dwóch zespołów ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia spójności, zaangażowania i przyjazności dla strategii marketingowych.

Oto kilka przydatnych wskazówek, w jaki sposób marki mogą zacząć łączyć SEO i content marketing pod jednym dachem:

1. Zniszcz silosy

Bez regularnej komunikacji pracownicy często nie rozumieją, za co odpowiadają inne działy. Może to utrudnić członkom zespołu zobaczenie rzeczy z innej perspektywy. Rozważ przeprowadzenie sesji szkoleniowych „Treść 101” lub „Wstęp do SEO” dla edukacji międzyresortowej. W ten sposób twórca treści nie przeklnie swojego stratega SEO, gdy strateg próbuje umieścić słowo kluczowe w tytule bloga.

2. Zintegruj ich przepływy pracy

Zachęć oba zespoły do ​​zaprojektowania wspólnego przepływu pracy, aby treści były zarówno wciągające, jak i zoptymalizowane przed rozpoczęciem pracy. Na przykład niektórzy SEO nie są najlepszymi pisarzami. Chociaż mogą mieć plik robots.txt, który jest w szczytowej formie, opis meta, który właśnie napisali, może być nudny i obarczony błędami gramatycznymi. Poprzez ustanowienie przepływu pracy, który przekazuje metaopis zespołowi treści do weryfikacji kopii, marki mogą zapewnić, że delegują obowiązki bardziej efektywnie i efektywnie.

Alternatywnie, błagaj swoich autorów treści o przekazanie zespołowi SEO wszelkich treści witryny lub postów na blogu, aby mogli zidentyfikować możliwości dla słów kluczowych i linków. Chociaż może to być skuteczne na początku, niestety nie może tak trwać wiecznie. Wprowadź punkt # 3…

3. Zachęcaj ich do wzmacniania siebie nawzajem

Biorąc pod uwagę charakter terminów i priorytetów projektu, nie zawsze jest wystarczająco dużo czasu, aby każdy pojedynczy opis meta przechodził od SEO do treści, lub dla każdego pojedynczego elementu, aby przejść od treści do SEO. Jednak dzięki upoważnieniu tych zespołów do myślenia o swojej pracy z myślą o innych, pracownicy mogą ostatecznie dojść do punktu, w którym będą mogli bezpiecznie korzystać z narzędzi i informacji, których nauczyli się w poprzednich projektach, bez konieczności przechodzenia między działami.

4. Zaplanuj regularne wspólne spotkania zespołu

Po wstępnym wprowadzeniu i integracji ważne jest, aby uświadomić obu zespołom, co dzieje się w świecie content marketingu i SEO. Niezależnie od tego, czy Google wprowadziło zmianę algorytmu, czy Instagram uruchomił nową funkcję, im więcej zespołów jest w stanie wiedzieć, tym szybciej mogą oni wykonywać strategiczne ruchy dla klientów i klientów.

Choć mogą się one wydawać prostymi zmianami, mają potencjał, aby znacząco wpłynąć na wydajność cyfrową organizacji. SEO i zawartość są głęboko zintegrowane, więc ważne jest, aby upewnić się, że zespoły też są.

O autorze: Courtney Voegele

Jako specjalista ds. Strategii SEO w R2i, Courtney pomaga klientom zwiększyć organiczną widoczność w krajobrazie wyszukiwania, zarówno drogą techniczną, jak i kreatywną. Jako główna głupka poszukująca, absolutnie uwielbia odkrywać niezaprzeczalny związek między treścią a SEO. Kiedy nie przewija się przez Screaming Frog, możesz znaleźć ją grającą na gitarze, dekorującą ciasteczka i podróżującą za granicę. Pochodzący z Cleveland, możesz także złapać ją w LeBron Jersey lub kibicować Krukom!