1. Маркетинговое руководство по зарплате
2. Маркетинговая компенсация выросла в среднем на 19%
3. Маркетинговые вакансии
4. МАРКЕТИНГОВЫЙ КООРДИНАТОР
5. МАРКЕТИНГ АССОЦИАТ
6. СОЦИАЛЬНЫЙ МЕДИА-МЕНЕДЖЕР
7. КОНТЕНТ СТРАТЕГИСТ
8. МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ
9. ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ
10. ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ МАРКЕТИНГА
11. Карьерный путь маркетолога
12. Общий маркетинговый путь
13. Маркетинг - растущее поле

Хватит говорить о работе! Давайте поговорим о карьере.

Мы все работаем над маркетингом для компаний. Но мы также работаем над собой. По мере того, как мы улучшаем свои навыки, мы создаем больше ценности, мы продвигаемся и наши обязанности растут. Надеюсь, наши звания и зарплаты тоже растут.

Полтора года назад мы создали руководство по зарплате в маркетинге вместе с должностными инструкциями для семи различных маркетинговых должностей. Надежда заключалась в том, чтобы сделать что-то полезное как для работников, так и для работодателей. Как только он начал составлять рейтинг «маркетинговых должностных инструкций», мы поняли, что нам нужно его обновлять.

Таким образом, используя данные за 2016 год в качестве ориентира, мы повторили процесс и нашли данные о заработной плате, используя тот же процесс из тех же источников. Мы были удивлены изменениями. Это хорошее время для маркетинга.

Вот обновленные маркетинговые оклады, сопровождаемые подробными описаниями должностей для каждого названия должности маркетинга. Наслаждайтесь!

Маркетинговое руководство по зарплате

Эти маркетинговые зарплаты не стартовые зарплаты. Они представляют собой средние значения общей суммы вознаграждения, основанные на отчетах 67 736 человек с этими названиями маркетинговых должностей из нескольких источников данных.

О данных: эти зарплаты с июня 2016 года и ноября 2017 года. Это национальные данные США от Стеклянная дверь а также Шкала заработной платы и включает в себя общую компенсацию, включая заработную плату, бонусы и другие льготы. Маркетинговые оклады сильно различаются. Отрасль, размер компании, география и опыт - все это основные факторы.

Маркетинговая компенсация выросла в среднем на 19%

Компенсация за каждую из должностей увеличилась за последние 18 месяцев. Все они превысили базовый уровень в 3%, установленный в США.

Это хорошо. Но в среднем по всем позициям вырос на 19%. Это восхитительно. Это говорит о сильной конкуренции за лучшие маркетинговые таланты. Компании придают большое значение членам команды, которые могут стимулировать спрос.

Позиции среднего уровня показали самый сильный рост. И компенсация за одну позицию обогнала другую. Контент-стратеги теперь делают больше, чем менеджеры по маркетингу. Это ключевой навык, который затрагивает практически все дисциплины цифрового маркетинга. Не удивительно, что эти люди пользуются спросом.

Маркетинговые вакансии

Вот описания семи рабочих мест выше. Считайте, что это «файл смахивания», который вы можете использовать, чтобы получить описание задания шаблона. Вы можете копировать, редактировать и адаптировать их в соответствии с вашими открытыми позициями. Каждое описание доступно как загрузка Word и Google Doc.

МАРКЕТИНГОВЫЙ КООРДИНАТОР

Маркетинговый координатор поддерживает внешние группы посредством поддержки проектов, выполнения программ, разработки обеспечения, поддержки проектов, продаж, а также посредством специальных запросов.

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий, включая рекламные кампании, контент-маркетинг, позиционирование продукта и другие проекты.
• Ежемесячная отчетность по маркетинговым данным, чтобы помочь руководству в принятии решений
• Управление и отслеживание учетных записей в социальных сетях
• Обеспечить поддержку продукта / услуги
• Поддержка повседневных операций, включая маркетинговые кампании и рекламные акции
• Управление CRM: ведение баз данных о перспективах, клиентах и ​​поставщиках
• Надежный репертуар продаж по разным каналам
• Маркетинг и управление выставками и живыми событиями

Квалификация:

• Находчивый, начинающий
• Опыт работы с агентством / партнерами-клиентами
• Навыки графического дизайна (InDesign, Photoshop и др.)
• Знание различных социальных платформ и инструментов управления (Hootsuite, Sprout Social, Buffer и т. Д.)
• BA / BS / MBA Маркетинг, журналистика, коммуникации, финансы или эквивалентный опыт работы

Microsoft Word | Google Doc

Сколько зарабатывают координаторы по маркетингу?

Средняя зарплата Координатора по маркетингу в 2017 году составляет 46 756 долларов.

МАРКЕТИНГ АССОЦИАТ

Поддержка онлайн и оффлайн маркетинговых и рекламных инициатив с целью повышения узнаваемости бренда среди целевой, релевантной аудитории.

• Выполнить стратегические маркетинговые планы и стратегии
• Исследуйте и разработайте успешные маркетинговые планы, ориентированные на прямые продажи и рекламные акции
• Отслеживайте, измеряйте и сообщайте об эффективности маркетинговых инициатив по таким показателям успеха, как рейтинг кликов, трафик, конверсии и результаты A / B-тестирования.
• Привлекайте постоянный, релевантный трафик и потенциальных клиентов из нашей социальной сети и исследуйте новые способы привлечения и привлечения наших целевых покупателей
• Создание контента для различных социальных каналов
• Поддерживать регулярные контакты и связь со старшими координаторами мероприятий и партнерами-клиентами
• Тесное сотрудничество с отделами продаж и обслуживания клиентов.

Квалификация:

• 1-3 года маркетинговый опыт
• Сильные организационные и управленческие навыки
• Опыт работы с сайтами CMS, email-маркетингом, CRM и аналитикой
• Базовый HTML / CSS
• Опыт работы с офисными приложениями, в частности с электронными таблицами (Excel, Google Sheets)
• Знание баз данных маркетинга, таргетинга и сегментации
• Бакалавр в области бизнеса / маркетинга или эквивалентный опыт

Microsoft Word | Google Doc

Сколько делают Маркетинговые партнеры?

Средняя зарплата младшего сотрудника по маркетингу в 2017 году составляет 49 708 долларов.

СОЦИАЛЬНЫЙ МЕДИА-МЕНЕДЖЕР

Взаимодействуйте с сообществами и клиентами по каналам социальных сетей с целью веб-трафика, привлечения потенциальных клиентов и получения дохода. Создание, реализация и пересмотр стратегии социальных сетей и концепции маркетинга в социальных сетях.

• Поисковая оптимизация знаний: стратегия, привратник, менеджер по голосу и бренду.
• Эксперт по социальным сетям: определите / управляйте тем, какие типы контента лучше всего работают на какой платформе, соответственно оптимизируя контент, а также понимая различные нюансы каждой платформы; знать, как привлечь аудиторию с помощью публикаций и взаимодействий в социальных сетях, и, надеюсь, найдет в этом радость.
• Обслуживание клиентов: знать, как лучше всего общаться с клиентами и членами аудитории; обрабатывать все взаимодействия с клиентами; присутствие в социальных сетях - это лицо вашего бренда в Интернете.
• Управление социальными сетями: умение использовать ведущие онлайн-инструменты для управления маркетинговыми стратегиями.
• Навыки копирайтинга: креативность; передать идеи в четкой и точной форме.
• Визуальный интеллект: знает, какие изображения будут работать и когда; обладать общими знаниями дизайна для создания визуально привлекательной графики для координации с соответствующими постами; видео постоянно растущий компонент стратегий в социальных сетях.

Квалификация:

• 5+ лет опыта в стратегии и реализации социальных сетей
• Хорошее понимание различных типов аудитории и лучших практик для оптимизации социальной активности и привлечения трафика
• Отличные письменные и редакторские навыки
• Сильные аналитические навыки, особенно в отношении экспериментального дизайна и анализа
• Знакомство с социальными платформами и популярными инструментами управления социальными сетями (Hootsuite, Sprout Social и т. Д.)
• Хорошее понимание принципов и методологий прямого реагирования
• Доказанный опыт растущего взаимодействия органично
• Требуется BA / BS / MBA в области маркетинга, журналистики, коммуникаций или смежных дисциплин

Microsoft Word | Google Doc

Сколько зарабатывают менеджеры социальных сетей?

Средняя зарплата менеджера по социальным медиа в 2017 году составляет 55 901 доллар.

КОНТЕНТ СТРАТЕГИСТ

Контент-стратег тесно сотрудничает с дизайнерами взаимодействия, визуальными дизайнерами, менеджерами по продуктам и проектам, чтобы:

• Соберите бизнес и технические требования
• Анализировать потребности пользователей и бизнеса
• Определите инвентаризацию требований пользователя и проанализируйте существующий контент
• Написать, редактировать и проверять содержание
• Разработка и изменение стандартов и руководств
• Содействие ориентированным на пользователя сессиям совместного проектирования
• Создание контент-стратегий для больших проектов
• Участие в командных встречах
• Кроме того, контент-стратег тесно сотрудничает с деловыми партнерами для консультирования по долгосрочным и краткосрочным стратегиям онлайн-контента.

Обязанности контент-стратега варьируются от высокотактических (иногда с незначительными исправлениями или обновлениями контента) до высокостратегических (ведущие команды дизайнеров или проведение встреч с руководящим составом для поиска творческих решений бизнес-задач).

Квалификация:

• 5-летний опыт работы в среде интерактивного дизайна в качестве контент-стратега, копирайтера или смежной должности
• Глубокое знакомство с принципами дизайна, ориентированными на пользователя
• Превосходные коммуникативные навыки: это означает, что кандидат сможет четко сформулировать - в устной форме (в настройках большой группы, а также один на один) и в письменной форме - первенство дизайна, ориентированного на пользователя, а также конкретный вклад содержание усилий
• Опыт создания контент-стратегий и написания копий для публичных сайтов
• Предыдущий опыт работы в качестве стратега / продюсера онлайн-контента или непосредственно связанный опыт
• Отличные организационные и проектные навыки управления с опытом управления несколькими проектами с конкурирующими приоритетами
• Глубокое знание технологий веб-разработки
• Способен работать независимо, решать проблемы и переводить сложные бизнес-требования в практические цели проекта
• Хорошее внимание к деталям с сильными письменными и устными навыками общения и презентации
• Степень бакалавра или эквивалентный опыт

Microsoft Word | Google Doc

Сколько зарабатывают контент-стратеги?

Средняя зарплата контент-стратега в 2017 году составляет 87 174 долларов.

МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ

Управляйте сообщениями о брендах с помощью маркетинга, рекламы и рекламных мероприятий. Обеспечивает измерение соответствующих показателей, соблюдение контрольных показателей, повышение эффективности работы персонала и обогащение управляемых сообществ с помощью поставленных целей и задач.

• Контролировать доставку оптимизированных медийных кампаний на всех платформах, в контенте и рекламе, онлайн и офлайн
• Измерение эффективности маркетинговой деятельности с использованием Google Analytics и других инструментов отчетности
• Демонстрирует ценности компании при каждой возможности
• Координация маркетинговых кампаний с целями продаж
• Контролировать создание и доставку пресс-релизов, рекламы и других маркетинговых материалов
• Дизайн онлайн / печатная реклама и публикации
• Работать в тесном контакте с руководителями департаментов и внешними агентствами, чтобы обеспечить и осуществлять последовательные поставки бренда по всем каналам
• Управление маркетинговыми поставщиками, расходами и бюджетами

Квалификация:

• 5-10 лет опыта в маркетинге
• Сильные аналитические и проектные навыки управления
• Опытный с базовым офисным и производительным программным обеспечением
• Отличные письменные и устные навыки, управление временем, принятие решений, презентация, организационные навыки и навыки решения проблем
• Аналитические / отчетные навыки
• Опыт работы с корпоративными программными решениями и крупными, сложными организациями
• Опыт во всех аспектах разработки и поддержания маркетинговых стратегий для достижения целей организации
• Опыт разработки и проведения интегрированных новых бизнес-кампаний, перекрестных продаж, перепродаж и кампаний по удержанию
• BA / BS / MBA в области маркетинга, бизнеса или коммуникаций или эквивалентный опыт

Microsoft Word | Google Doc

Сколько зарабатывают менеджеры по маркетингу?

Средняя зарплата менеджера по маркетингу в 2017 году составляет 78 429 долларов.

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ

Продемонстрировать лидерство и опыт в маркетинге. Быть опытным в различных формах формирования спроса онлайн и оффлайн. Обязан руководить широким кругом общественных событий и стать голосом бренда.

• Владение всеми маркетинговыми функциями и ресурсами
• Установите маркетинговое стратегическое и тактическое направление в сотрудничестве с высшим руководством и руководителем отдела продаж
• Управлять всеми маркетинговыми проектами, активацией и планами выхода на рынок
• Регулярно предоставлять руководству подробную отчетность, которая включает, но не ограничивается, поведением и настроениями клиентов, рыночными / конкурентными условиями, отраслевыми / экономическими тенденциями, производительностью продукта и эффективностью кампании (ROI)
• Управление маркетинговыми статьями
• Управление адаптацией и развитием персонала маркетинга
• Наблюдать за процессом креативности / брендинга, следя за тем, чтобы все ориентиры были соблюдены и системы применялись
• Поддерживать библиотеку маркетингового обеспечения, гарантируя, что контент является подлинным и с сертификацией или без роялти
• Управлять и поддерживать все отношения партнеров и поставщиков, связанные с организацией
• Сотрудничать, когда это необходимо, с лидерами отрасли для достижения «лучших практик» и стратегического выравнивания
• Будьте в курсе тенденций цифрового и стратегического маркетинга и соответствующим образом корректируйте стратегии

Квалификация:

• Минимум 10 лет опыта работы в области маркетинга и коммуникаций с упором на создание и реализацию отраслевых маркетинговых программ
• Сильные творческие навыки и проверенный послужной список контроля над дизайном и поддержания стандартов бренда.
• Опыт разработки и проектирования кампаний
• Знание систем управления контентом и процесса управления контентом.
• Опыт управления рекламными кампаниями в Интернете
• Опыт разработки интегрированных стратегий формирования спроса и проведения кампаний с подтвержденным опытом поддержки продаж для достижения и превышения целевых показателей по доходам.
• Опыт A / B тестирования, аналитики и автоматизации маркетинга
• Отличный коммуникатор с проверенной способностью четко передавать сложные идеи и данные в письменном, презентационном и устном форматах различным аудиториям, включая руководителей.
• Детализированный командный игрок с межфункциональным лидерством в проекте и сильными навыками управления командой.
• Опытный с творческим программным обеспечением, таким как PhotoShop, Illustrator, PowerPoint, и т. Д.
• Возможность использовать данные для принятия решений в сочетании с интуицией, здравым смыслом и суждением
• Способность работать независимо, принимать указания от других, решать проблемы с ограниченным контролем, расставлять приоритеты и соблюдать сроки
• Стиль совместной работы, инновационное мышление, сильная трудовая этика
• BA / BS / MBA в области маркетинга, журналистики или коммуникаций или эквивалентный опыт

Microsoft Word | Google Doc

Сколько зарабатывают директора по маркетингу?

Заработная плата директора по маркетингу СМИ в 2017 году составляет 109 492 доллара.

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ МАРКЕТИНГА

Отвечает за определение и руководство стратегическим направлением маркетинговых функций организации, включая позиционирование, узнаваемость бренда, стимулирование формирования спроса и воспитание потенциальных клиентов.

• Разрабатывать и контролировать потребности в исследованиях рынка и разведке и тесно сотрудничать с коллегами для реализации инициатив
• Контролировать и направлять партнерскую маркетинговую, креативную и коммуникационную стратегию
• Активно осмыслять и развивать перекрестные рекламные акции с другими подразделениями
• Разрабатывает уникальные ценностные предложения, деловые партнерства, управление категориями, а также призыв к ориентированной на действие рекламе и контенту, ориентированному на ключевые сегменты клиентов.
• Достигает целевых результатов, обеспечивает своевременное и эффективное выполнение маркетинговой тактики и рекламных акций, а также разрабатывает критерии для измерения / анализа эффективности и результативности этих рекламных акций.
• Проводит и анализирует маркетинговые исследования для определения конкурентоспособности, понимания и реализации действий.
• Измеряет эффективность и отдел маркетинга и внедряет улучшения по мере необходимости.
• Управляемый данными и креативный
• Выполняет управленческие обязанности в соответствии с политикой организации и действующим законодательством.
• Обязанности включают интервьюирование, наем и обучение сотрудников; планирование, назначение и руководство работой; оценка производительности; планирование развития и преемственности; награждение и дисциплинирование работников; рассмотрение жалоб и решение любых проблем

Квалификация:

• Опыт работы в роли лидера по маркетингу и послужной список финансовых результатов на высококонкурентных рынках.
• Обширный опыт (более 15 лет) все более сложной ответственности за управление маркетингом, включая отраслевой опыт
• Минимум десять (10) лет прогрессивного профессионального опыта работы в отрасли, в том числе минимум семь (7) лет на руководящей, старшей / руководящей должности
• Большой опыт планирования рынка, который включает в себя оценку и оценку рынков, сегментацию рынка, разработку ценностных предложений и разработку выигрышных процессов для достижения маркетинговых целей.
• Опыт успешного ведения бизнеса с высоким потенциалом роста при одновременном наращивании значимой стоимости бизнеса и контроле расходов
• Демонстрирует сильную ориентацию на клиента
• Опыт проведения исследований мирового рынка, маркетинга или рекламы с международным фокусом
• Опыт разработки и реализации стратегии бренда и коммуникации
• Опыт разработки и реализации исследовательских проектов для выявления привычек и практик потребителей, уровней удовлетворенности, разработки концепции продукта, использования и осведомленности, драйверов покупки, а также брендинга и позиционирования.
• Опыт в маркетинге продуктов, разработке новых продуктов и маркетинговых исследованиях запуска продуктов
• Творческий сотрудник и квалифицированный фасилитатор
• Широкое знание отрасли развивающихся рынков и технологий очень желательно.
• Требуется MBA в области маркетинга, рекламы, продаж или другой деловой дисциплины

Microsoft Word | Google Doc

Сколько делают вице-президент по маркетингу?

Средний вице-президент по маркетингу в 2017 году составляет $ 163 134.

Карьерный путь маркетолога

Карьера в любой области редко бывает прямой линией, но наблюдается прогресс в названиях должностей, от младшего к старшему. Названия должностей перечислены в порядке старшинства. И так как это блог по контент-маркетингу, мы добавили несколько вакансий, относящихся к цифровым технологиям.

Примечание: обратите внимание, что данные о зарплате показывают очень небольшое расстояние в зарплатах между первыми двумя должностями, Маркетинговый сотрудник и Маркетинговый координатор. По данным на Шкала заработной платы они оба являются более младшими ролями, которые чаще всего приводят к должности менеджера по маркетингу.

Общий маркетинговый путь

Источник: Payscale

Маркетинг - растущее поле

Наше поле растет. По данным Бюро статистики труда, будущее имеет 9% увеличение общего количества маркетинговых вакансий в 2016 году , Это соответствует среднему показателю по всем областям. Но, судя по скачкам в оплате, спрос на маркетологов превышает предложение.