1. Версия для печати Рэндалл С. Хансен, доктор философии SEO. Поисковая оптимизация. Довольно распространенный...
2. 2. Создать базовый веб-сайт или блог ... или другое.
3. 3. Исследуйте ключевые слова для вашей области.
4. 4. Публикуйте релевантный контент, богатый ключевыми словами.
5. 6. Добавьте URL сайта / блога ко всему.
6. 8. Запросить сетевые контакты на ваш сайт.
7. 9. Добавить свой сайт в поисковых системах и каталогах.
8. 10. Напишите соответствующие статьи для вашего сайта ... или других сайтов.
9. Заключительные мысли о поиске работы SEO
10. Смотрите также, Ищущий работу SEO делает и не делает ,

Версия для печати

Рэндалл С. Хансен, доктор философии

SEO. Поисковая оптимизация. Довольно распространенный термин в интернет-кругах, который вы, возможно, слышали мимоходом. Но что нужно знать соискателю о SEO? Почему вы должны заботиться - и как это пойдет вам на пользу?

В течение многих лет Quintessential Careers и другие сайты и эксперты, посвященные карьере, говорили о растущей важности для соискателей работы постройки своего присутствия в Интернете, главным образом вокруг вопроса: «Вы гуглили себя?» Этот вопрос часто задают как предупреждение и возможность. Это предупреждение из-за страха, что какая-то цифровая грязь вокруг вас скрывается где-то в Интернете, ожидая, чтобы снизить ваши шансы на следующее замечательное предложение о работе. Это возможность благодаря вашей способности активно разрабатывать и управлять информацией, доступной о вас в Интернете, - способностью строить свою карьеру, свой личный бренд, свое цифровое присутствие.

Но менеджеры по найму, которые регулярно используют Google (или другие поисковые системы) и сайты социальных сетей для более глубокого изучения своего фона - своего рода онлайн-проверки ссылок - делают это только после того, как вы уже находитесь в процессе собеседования (будь то в качестве устройства предварительного просмотра до приглашение на собеседование или при принятии окончательного решения о том, какого кандидата нанимать). Этот шаг по-прежнему очень важен для вас, как ищущего работу, но если это все, на чем вы сосредоточены, вы потенциально упускаете еще большие возможности трудоустройства, поскольку рекрутеры регулярно ищут в Интернете поиски квалифицированной пассивной работы. убежища. (Пассивный ищущий работу - это тот, кто в настоящее время не работает на рынке труда и считается чрезвычайно привлекательным для охотников за головами и вербовщиков, которые стремятся заполнить должности.)

Как вы можете воспользоваться этими тенденциями найма, чтобы вас можно было найти, когда работодатели ищут соискателей с определенным набором навыков и достижений в дополнение к тому, когда менеджер по найму гуглит ваше имя позже в поиске работы? Все дело в создании вашего цифрового присутствия, а затем в использовании слегка измененной версии тех же инструментов поисковой оптимизации (SEO), которые компании используют для продвижения своих веб-сайтов.

Вот 10 советов для создания вашего бренда и нахождения в Интернете.

1. Купите ваше доменное имя.

Все, что касается создания присутствия в Интернете, чтобы ваш блеск можно было обнаружить, начинается и заканчивается наличием собственного домена. Ваш первый шаг - использование регистратора домена (например, GoDaddy.com) и покупка некоторых вариантов вашего имени - таких как имя и фамилия; первый, средний инициал, последний; первый, средний, последний. Если у вас есть общее имя, такое как Джон Смит, вам может быть труднее найти правильную комбинацию, но придерживайтесь ее. Например, мой партнер, младший издатель QuintCareers.com Кэтрин Хансен не смогла купить KatharineHansen.com, потому что другое лицо уже приобрело имя, поэтому она купила KatharineHansenPhD.com ,

2. Создать базовый веб-сайт или блог ... или другое.

После того как вы приобрели свое доменное имя, следующим шагом будет разработка базового контента для него. Тысячи шаблонов доступны для скачивания или покупки - или вы даже можете нанять веб-дизайнера - чтобы разработать внешний вид и стратегию навигации для вашего сайта. Если вы решите создать блог, это возможно только на нескольких основных платформах. Что бы вы ни решили сделать, убедитесь, что у вас есть достаточно простой и быстрый способ обновления, пересмотра и добавления контента на ваш сайт.

Как минимум, ваш веб-сайт должен включать в себя индексную (домашнюю) страницу, которая включает в себя ваше ключевое ценностное предложение - как правило, выражается так же, как вы бы устно с Речь Лифта - вместе с контактной информацией и краткой биографией. В идеале также опубликуйте текущую версию вашего резюме или резюме , Более продвинутые соискатели могут также опубликовать онлайн-портфолио , который включает в себя ключевые образцы некоторых из ваших лучших работ, а также другие артефакты, отражающие ваши уникальные таланты и способности. Даже более продвинутые соискатели должны рассмотреть возможность добавления коротких видео резюме это служит своего рода предварительным собеседованием - просто убедитесь, что это качественная презентация, которая служит коротким (2-3 минуты), но заманчивым вступлением. Наконец, вы можете решить опубликовать дополнительный контент (статьи, видео- и аудиоклипы, фотографии, слайд-шоу и т. П.), Которые демонстрируют ваши знания и опыт в вашей области.

3. Исследуйте ключевые слова для вашей области.

Какие ключевые слова и ключевые фразы используют работодатели в вашей области для поиска кого-то с вашей работой - и кого-то, у кого есть работа, которую вы ищете? Другими словами, ваша цель состоит в том, чтобы раскрыть качества и квалификации, которые рекрутеры и менеджеры по найму могут использовать для поиска квалифицированных кандидатов, чтобы вы могли применить эту информацию в следующих двух советах. Ключевые слова могут включать названия должностей, названия компаний, конкретные навыки, отраслевые модные слова и жаргон, названия сертификации, названия программного обеспечения и тому подобное.

Ваш лучший источник для базового понимания типов ключевых слов, которые работодатели и рекрутеры могли бы использовать для поиска пассивных соискателей, - это изучение ряда объявлений о вакансиях и списков вакансий для вакансий, которые соответствуют вашему нынешнему и следующему уровню. Узнайте больше о силе ключевых слов, включая ресурсы для раскрытия ключевых слов, в нашей статье, Нажав на силу ключевых слов, чтобы улучшить свое резюме ,

4. Публикуйте релевантный контент, богатый ключевыми словами.

После того, как вы нашли набор ключевых слов и фраз, наиболее соответствующих вашему пути развития карьеры, следующим шагом будет публикация контента на вашем веб-сайте, который использует эти ключевые слова и ключевые фразы.

Наиболее очевидный контент, в котором можно использовать ключевые слова, включает в себя вашу речевую / биографическую информацию, резюме и онлайн-портфолио. Другие типы контента включают в себя записи в блогах, официальные документы, статьи, учебные пособия и электронные книги. Не используйте ключевые слова ради их использования и не злоупотребляйте ими в своем контенте, но старайтесь включать ключевые слова в заголовок, вступительный абзац и последний абзац. Наконец, никогда не пытайтесь скрыть ключевые слова, называемые «заполнением ключевых слов», публикуя ключевые слова, которые невидимы невооруженным глазом, потому что пауки поисковых систем увидят его и потенциально заблокируют ваш сайт от результатов.

Если вы не очень хорошо знакомы с веб-публикацией, вы можете не знать о метатегах, но эти инструменты в разной степени используются поисковыми системами для понимания, классификации и описания каждой из ваших страниц в результатах поиска. Как только вы поймете несколько основных правил создания мета-тегов, их довольно легко создать и опубликовать на своих страницах.

Вот краткий обзор мета-тегов; более подробную информацию можно найти в статье на моем личном сайте, Стратегии SEO для улучшения и оптимизации вашего веб-присутствия: учебник с 10 пунктами для успеха веб-сайта ,

Заголовок: описательное имя страницы, в идеале с использованием хотя бы одного ключевого слова и длиной не более 60 символов (включая пробелы).
Описание. Одно или два предложения, в которых используются ключевые фразы для краткого обзора страницы длиной не более 150 символов (включая пробелы).
Ключевые слова: коллекция ключевых слов и фраз - сосредоточьте внимание на 3-4 наиболее релевантных ключевых словах и фразах - которые используются в теле страницы, разделенные запятыми. Ни одно слово / фразу не следует повторять более пяти раз.

6. Добавьте URL сайта / блога ко всему.

После того, как вы разработали свой веб-сайт - даже если он не идеален или вы еще не добавили весь контент, который хотите добавить, - начните кампанию, чтобы перечислить его на все, что также имеет ваше имя, например, файл подписи для вашей электронной почты. о вашем резюме и сетевых картах, а также когда вы публикуете контент в блогах других людей или на форумах пользователей.

Если вы похожи на большинство искателей работы в Интернете, вы, вероятно, принадлежите хотя бы к одному сайту профессиональной и социальной сети (например, LinkedIn, Facebook). Если вы не принадлежите ни к одному сайты социальных сетей или закладок сейчас самое время узнать, где находятся ваши друзья и коллеги, и присоединиться к ним. На большинстве этих сайтов есть место, где вы можете перечислить свой веб-сайт, так что сделайте это - и даже пригласите своих друзей посетить ваш сайт и предложить вам конструктивную критику в отношении способов, которыми вы могли бы укрепить и улучшить сайт. Узнайте больше в нашей статье, Пять стратегий использования ваших социальных сетей ,

8. Запросить сетевые контакты на ваш сайт.

Важным компонентом любой хорошей стратегии SEO является кампания по связыванию - и если вы хотите повысить видимость и рейтинг вашего личного веб-сайта, вам нужно будет также использовать эту технику. В то время как онлайн-компании использовали эту практику в течение многих лет, чтобы помочь завоевать доверие поисковых систем, очень немногие персональные сайты начали эту практику. Предоставьте ссылки на личные сайты своих друзей, семьи и коллег - и попросите их ответить взаимностью со ссылкой на ваш сайт.

Вы также можете создать страницу «полезных ссылок», которая ссылается только на высококачественные сайты, связанные с вашими профессиональными и личными интересами. Большинство этих сайтов не будут ссылаться на вас, но исходящие ссылки по-прежнему имеют значение в рейтинге поисковых систем.

9. Добавить свой сайт в поисковых системах и каталогах.

Один раз - и только один раз - вы создали свой сайт, усовершенствовали свои метатеги и установили, по крайней мере, минимальный минимум исходящих и входящих ссылок, следующим шагом будет отправка вашего сайта в основные поисковые системы и каталоги. Вы можете оплатить один из многих онлайн-сервисов, чтобы выполнить этот шаг для вас, но ничто не сравнится с опытом и индивидуальным подходом сделать это самостоятельно.

Как минимум, вы хотите разместить свой сайт в следующих поисковых системах и каталогах:

(Найти полный список лучших поисковых систем и каталогов в моем SEO Primer .)

10. Напишите соответствующие статьи для вашего сайта ... или других сайтов.

Давно сказано, что контент является королем в сети - и это высказывание все еще верно сегодня. С точки зрения SEO, поисковые системы любят высококачественный контент, который добавляет ценность в Интернет - особенно, когда другие сайты ссылаются на него (усиливая эту ценность). С точки зрения поиска работы, разработка контента, который демонстрирует ваши знания и опыт, повышает вашу ценность на рынке труда.

Вы можете разрабатывать свой контент как для своего личного сайта, так и для других сайтов. Например, вы можете написать статью для интернет-публикации или блога. Или вы можете отправить свою статью на один из многих онлайн-сайтов статей (например, ArticleDirectory.com, EzineArticles.com и GoArticles.com).

Заключительные мысли о поиске работы SEO

Поиск работы достиг точки, в которой некоторые из старых методов, такие как размещение резюме на доске объявлений, например, Monster, больше не работают. (Для более подробной информации о текущих тенденциях в поиске работы онлайн, прочитайте наши последние Quintessential Careers Годовой отчет о состоянии интернет-поиска работы .)

Чтобы эффективно подняться над шумом и отвлекающими факторами, мешающими нынешним практикам найма и найма в Интернете, соискатели должны активно создавать и управлять присутствием в Интернете, которое ставит их имя на первое место в результатах поиска - с использованием методов поисковой оптимизации, которые используются крупными организациями. и компании годами использовали для создания своих брендов и репутации. Следуя советам в этой статье, вы сможете стать лучшим брендом в своей области - тот, который идеально найден и найден рекрутерами и работодателями с помощью стратегий SEO, которые вы внедрили.

Последнее замечание Если вы хотите потратить время на создание своего онлайн-бренда путем разработки веб-сайта или блога, убедитесь, что вы также проводите поиск по себе - и удалите любую цифровую грязь, которую найдете, чтобы вся ваша тяжелая работа не пошла на отходы. Если вы не можете удалить всю грязь, будьте полны решимости знать, что чем более упреждающими действиями вы пользуетесь для создания своего цифрового присутствия, тем дальше в результате появляются плохие вещи.

Смотрите также, Ищущий работу SEO делает и не делает ,

Просмотрите термины SEO и веб-публикации, используемые в этой статье, в моем Маркетинг вашего сайта Глоссарий: SEO, SMO, SEM Условия ,

Есть вопросы о терминологии, используемой в этой статье? Получите дополнительную информацию (определения и ссылки) по ключевым терминам колледжа, карьеры и поиска работы, посетив наш Трудоустройство Глоссарий терминов поиска работы ,

Повысить свою карьеру бренда! Найдите отличные статьи, инструменты и ресурсы для развития вашего личного карьерного бренда, а также ключевые методы саморекламы, которые можно найти или продвинуть в нашем Средства индивидуального брендинга и карьерного самореклама для соискателей и активистов ,