Siedem prostych sposobów porównywania wydajności SEO [AKTUALIZOWANE]
- Monitorowanie wyników i dopracowywanie strategii SEO ma kluczowe znaczenie dla jej sukcesu
- Spójrz na swój ruch organiczny
- Czy Twoje treści są istotne i dostępne?
W ramach naszej nowej serii blogów na temat optymalizacji wyszukiwarek dla firm rekrutacyjnych (i nasz bezpłatny ebook ), chcieliśmy zagłębić się w kilka kluczowych komponentów twojej strategii SEO i treści.
Monitorowanie wyników i dopracowywanie strategii SEO ma kluczowe znaczenie dla jej sukcesu
Jest to szczególnie prawdziwe w obliczu ciągle zmieniających się i coraz bardziej wyrafinowanych algorytmów zarządzających rankingami wyszukiwania.
Żadna kampania SEO nie przyniesie rezultatów z dnia na dzień. Pomyśl w dłuższej perspektywie i zacznij monitorować swój sukces SEO w ciągu miesięcy, a nie tygodni. Nasz przewodnik referencyjny podaje niektóre kluczowe parametry - inne niż konwersja kandydatów - które należy przechwycić, przeanalizować i przekazać do swojej strategii.
Spójrz na swój ruch organiczny
Najlepszym miejscem do rozpoczęcia jest spojrzenie na ruch organiczny, co oznacza, że użytkownicy trafili na Twoją stronę rekrutacyjną bez wpisywania adresu URL. Zaangażowanie użytkowników jest również kluczową miarą, ponieważ pokazuje głębokość, z jaką użytkownik przechodzi po dotarciu na Twoją stronę. Czynniki, takie jak liczba wyświetlanych stron, współczynniki odrzucenia i odwiedzane strony, są dobrymi wskazówkami na temat utworzonej podróży.
Ulepszenia treści szybko stają się oczywiste - jeśli studium przypadku lub oficjalny dokument na dany temat są szczególnie popularne, kontynuuj temat. Z drugiej strony, jeśli fragment treści lub strona internetowa nie są wyświetlane, jest to świetna okazja, aby zapytać, dlaczego i określić, jakie poprawki należy wprowadzić.
Czy Twoje treści są istotne i dostępne?
Czas spędzany przez użytkownika na Twojej stronie jest kolejnym dobrym wskaźnikiem, który można monitorować jako wskaźnik zaangażowania - i jest dobrym sposobem oceny, czy trafiasz w posiadanie odpowiedniej i dostępnej treści, którą użytkownicy chcą przeczytać. I nie zapomnij spojrzeć na ruch z mediów społecznościowych - często świetne źródło ruchu kandydującego.
Aby uzyskać więcej wskazówek na temat najlepszych praktyk, pobierz naszą bezpłatną prezentację: Siedem sposobów porównywania wydajności SEO albo wyjdź na całość i sprawdź naszego urzędnika Przewodnik dla rekrutujących po SEO .
