1. Навыкі
2. Сфера працы
3. Кошт
4. Стратэгічная недастатковасць
5. Недахоп свежай перспектывы
6. Аўдытарскі фактар
7. Выснова: Ідэальнае SEO прыцягненне

Вісяць паміж рагамі дылемы, калі гаворка ідзе аб рашэнні паміж уласным SEO і найму агенцтва SEO? Ну, суцяшайце тое, што вы не самотныя ў адказ на гэтую загадку. Некалькі прадпрыемстваў перажываюць ад аднаго рашэння да іншага ў сваёй нерашучасці, часцяком не прыносячы ніякай карысці.

У той час як вы думаеце, ці трэба наняць поўны працоўны дзень уласны SEO або прызначыць агенцтва SEO, адзін факт бясспрэчны. Бізнэс не можа абысціся без SEO.

СЭО гарантуюць, што ваш бізнес мае высокую бачнасць і займае першае месца ў адпаведных выніках пошуку. Акрамя таго, СЭО гуляюць ключавую ролю ў вызначэнні і рэалізацыі маркетынгавых стратэгій.

Тым не менш, вам сапраўды трэба ўласнае SEO, каб дасягнуць усяго гэтага?

Што яшчэ больш важна, вы можаце цалкам спадзявацца на адзін уласны рэсурс, які дазваляе выканаць усе складаныя і пастаянна развіваюцца патрабаванні SEO?

Вы абсалютна ўпэўнены, што ўнутраная SEO можа супрацьстаяць усім вартасцям, якія прапануе агенцтва? Я баюся, што ў большасці выпадкаў адказ на ўсе гэтыя пытанні: "Не".

Дазвольце мне стварыць для вас справу, блакаваць па блоках, пра тое, чаму аўтсорсінг SEO для агенцтва або наймаць эксперта SEO для навучання і настаўніцтва членаў вашай каманды з'яўляецца значна больш выгадным, чым наймаць уласны SEO:

Навыкі

Нягледзячы на ​​тое, што ваш уласны SEO можа быць досведам і прафесіяналам у некаторых аспектах SEO, тварам да яго, ён практычна не можа быць майстрам усіх тэхналогій SEO. Дадайце гэта да таго, што вэб-і мабільныя тэхналогіі пастаянна развіваюцца; Намаганні SEO павінны быць у нагу з гэтымі зменамі.

Тыповае агенцтва SEO марнуе час і грошы на пастаяннае навучанне сваіх рэсурсаў па новых тэхналогіях, сістэмах і праграмным забеспячэнні.

Спецыялісты па SEO таксама падвяргаюцца ўздзеянню новых хакі і метадаў, якія яны могуць перадаць сваім сябрам каманды.

Гэта, аднак, не мае месца з уласным SEO, які можа развіваць вузкую перспектыву, абмяжоўваючыся статычнымі ўмовамі працы.

Сфера працы

Для кароткіх і простых вэб-сайтаў, уласныя СЭО, безумоўна, могуць адпавядаць бізнес-задачам. Аднак па меры росту бізнесу і колькасці аптымізаваных старонак у тысячах, адзін рэсурс проста не можа выканаць усе патрабаванні SEO.

З іншага боку, агенцтва выдзяляе больш рэсурсаў для выканання цяжкіх патрабаванняў SEO для буйнога кліента. У выпадку, калі вы нанялі эксперта па SEO для настаўніцтва членаў вашай каманды, ён мог бы лепш вылучыць нагрузку сярод членаў каманды на аснове іх навыкаў і графікаў працы.

Крыніца: Гіфы

Кошт

Насуперак распаўсюджанаму меркаванню, унутраныя СЭО могуць каштаваць вам грошай і апынуцца значна даражэй, чым прыцягваць агенцтва.

Нягледзячы на ​​тое, што агенцтву альбо эксперту па SEO будзе выплачана загадзя вызначаная плата, штогадовыя выдаткі на ўласную SEO будуць выходзіць за рамкі заработнай платы і бонусаў, уключаючы ахову здароўя, падаткі, забароны на адпачынак і г.д.

Стратэгічная недастатковасць

Асноўная задача SEO ў любой арганізацыі - прыдумаць выйгрышную стратэгію пошуку, якая добра супадае з агульнай лічбавай маркетынгавай стратэгіяй бізнесу.

Дасведчаная ўласная SEO, якая не толькі тэхнічна абгрунтаваная, але і вялікі стратэг, - гэта рэдкая знаходка.

Раю вам не марнаваць каштоўны час на пошук аднарога ў статку коней. Замест гэтага найміце агенцтва для распрацоўкі гнуткай, гнуткай і цэласнай стратэгіі пошуку для вашага бізнесу.

Няхай многія эксперты мазгавога штурму і рэалізуюць ідэі SEO для павелічэння магчымасці пошуку вашага брэнда.

Праз

Недахоп свежай перспектывы

Нягледзячы на ​​тое, што ўнутраная SEO можа лепш разумець бізнес, ён будзе мець асаблівы падыход да вырашэння праблем.

Гэта паўтор дзеянняў прыводзіць да прыняцця састарэлай, блізарукай SEO перспектывы, якая абмяжоўвае і можа нават памяншаць вынікі SEO.

Агенцтва, дзякуючы шматлікім СЭО, якія прадстаўляюць розныя словы, спрыяе новай перспектыве стратэгіі пошуку сваіх кліентаў.

Аўдытарскі фактар

Нягледзячы на ​​тое, што ўнутраныя рэсурсы могуць згадаць словы «аўдыт», разглядаючы аўдыты як прарыў у БАУ (бізнес як звычайна), уладальнікі бізнесу павінны разумець магчымасці паляпшэння, якія праводзяцца ў аўдыту.

Аўдыты - гэта першае, што SEO агенцтва або эксперт зробяць для вашага бізнесу; на самай справе, мноства праверак, каб зразумець, дзе ўсё адбываецца не так, уласцівыя недахопы ў стратэгіі пошуку і найлепшыя меры, якія могуць забяспечыць імгненныя вынікі. Усё гэта немагчыма без праверак!

Выснова: Ідэальнае SEO прыцягненне

Праз пералічаныя вышэй фактары можна зразумець, што найманне ўласнай SEO прыходзіць з уласным наборам абмежаванняў. Тым не менш, вы спытаеце, што такое ідэальнае ўдзел SEO?

Калі прадпрыемствы спадзявацца на знешняе агенцтва для кожнай вялікай ці малой дзейнасці SEO? Хіба гэта не прывядзе да запазычанасці па пошуку кансультацый або інструкцый агенцтва / эксперта?

Вядома, наймаць агенцтва SEO ці эксперта прыходзіць уласны набор праблем.

Тым не менш, яны менш і лёгка кіруюцца ў параўнанні з тымі, якія прадстаўляюцца шляхам найму ўласнай SEO.

У маім розным узаемадзеянні з агенцтвамі, экспертамі і прадпрыемствамі я выявіў, што лепшым спосабам удзелу ў SEO з'яўляецца "сярэдні" шлях!

Пасля вывучэння некалькіх прадпрыемстваў я цвёрда веру ў тое, што найбольш ідэальнае ўзаемадзеянне з SEO - гэта тое, дзе бізнэс вырашыў наняць эксперта SEO для распрацоўкі пачатковых стратэгій пошуку, стварэння сістэм і працэсаў, а таксама для навучання каманды супрацоўнікаў.

У гэтай мадэлі ўзаемадзеяння SEO, эксперт трэніруе членаў каманды на працягу доўгага перыяду часу, як правіла, каля шасці месяцаў. На працягу гэтага перыяду эксперт пастаянна сочыць за выкананнем каманды.

Пасля заканчэння трэніровачнага перыяду, эксперт ацэньвае гатоўнасць каманды і, будучы задаволеным, дазваляе камандзе працаваць самастойна.

Аднак роля эксперта тут не заканчваецца. Эксперт пастаянна сочыць за рэалізацыяй стратэгіі пошуку, праводзіць SEO-аўдыты і рэгулярна рыхтуе каманду па развіцці тэндэнцый у гэтай галіне - трансфармуючы ролю ад настаўніцтва і навучання да большай колькасці кансультатыўных і ручных.

Гібрыдны падыход можа набыць бізнес найлепшым з абодвух светаў.